コロナウィルスの感染拡大を受け、緊急事態宣言が発令されました。
日本中の企業が外出自粛に賛同して、テレワークや時差出勤等の対応を行っています。
このような状況にも関わらず、会社として何も対応をしない。
ー例えばー
・休めない
・在宅勤務がない
・時差出勤が無い
・その他施策が無い
自社で感染者が出てから考えるといった会社も耳にします。
もしあなたが、何も対策を考えないような会社で働いているなら、その会社に将来は無いと思います。
その理由を解説していきます。
何も対策しない会社には将来が無い
随分前から外出自粛は話題になっていました。
私の会社も在宅勤務やコロナ対策を随分前から行っていました。
そんな中、何も対策をしてこなかった、もしくは今後も対策の予定が無い企業は衰退していくと思います。
※生活必需品やライフライン、医療等の業種は除きます。
ー理由ー
□社会の一部だという自覚が無い
□従業員が会社から離れていく
□経営に余裕が無い
□今後、採用が困難になる
□視野が狭い
会社が社会の一部だという自覚がない
国、そして大多数の国民の意思に反して、自分の会社は関係ないと思って対策をしていない時点で終わっています。
もし社員が感染したら責任は取れるのか？
その家族に感染が広がったら？
1人から何千人にも広がる恐れがあります。
経営者、会社の独断で感染が広がったらどうするのか？
何も対策をしない経営人は、会社とは社会の一部だという自覚が足りていないのだと思います。
何か英断をした会社か、そうでないかで今後社会の見る目が変わります。
緊急事態宣言でも何も対策ができなかった会社は、SNSなどでさらされて採用も困難になり、退職者も増えて今後衰退すると思います。
見切りをつけるチャンス
多くの労働者は、経営者が決断で人生を左右されます。
ここで適切な判断、または感染防止対策を考えないということは、従業員は変えがきくコマだと思われている可能性が非常に高いです。
そういった意思は、当然従業員にも伝わります。
今後も自分の大切な時間をささげるべきかどうか、対策をしない会社には見切りをつけるべきです。
時代の波に乗れない会社は衰退確定
休業することも、時短や時差出勤をさせることもできないような会社は、柔軟性に欠けています。
むしろ今後の時代を見れば、テレワーク等をもっと普及させていくべきです。
そんな中で何も対策ができないようであれば、時代の波に乗れない会社であること確定なので、将来衰退していくことでしょう。
資金がない場合も将来が見えない
資金的な問題で、何も対策ができない会社も多いと思います。
厳しい言い方かもしれませんが、余裕が無い会社はいずれ衰退していくでしょう。
緊急事態宣言の中、あなたの会社は資金繰りがどうでしょうか？
1ヶ月2ヶ月休業するくらいで倒産しそうな状況ならば、いずれ潰れると思います。
早い段階で判断して、余裕のある会社に移りましょう。
辞めると決断できる材料だと思う
こういう事態で何もできない会社には、将来がありません。
今頑張っても、いずれ衰退することは確実です。
厳しいですが、財務状況も人員も足りていない。
コンプラインスや社会的意義も低い経営者のもとで搾取されている状況であると判断してください。
優良企業は実はたくさんある
私も以前は超絶ブラックで働いていました。
給料は1桁。
終電もなくなるまで働き、人格否定wおされ続けていました。
しかし、転職して様々な企業の方とお会いする事ができて思ったことですが、多くの企業が時代をみて、従業員の事に気を使って雰囲気が良い職場作りをされています。
ブラックな企業は潰れている
この会社はブラックだろうと思うところもありますが、圧倒的に雰囲気が良い会社が多いです。
※私はこの7年間で、数百会と関わりを持つ事ができました。
多くの人事や総務、従業員や経営者と話をして思いました。
ブラックだと思った企業は、結構な割合で潰れています。
今回の緊急事態の対応を見て、考えてみては？
今回のような大規模な対応が求められる祭の会社の対応をみて、あなたがイケてないと思ったなら、それは正解です。
早い段階で身の振り方を考えてみても良いと思います。
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